carrier キャリアについて

"3年介護福祉士"を目指して教育・研修に力を入れて取り組んでいます。

3年後介護福祉士を目指そう!!

介護福祉士とは、社会福祉専門職の介護に関する国家資格です。介護福祉士の仕事は、介護が必要なお年寄りや障害のある人に対して、スムーズな日常生活が送れるように、食事や入浴、排泄、歩行などの介助や介護者からの相談に応じてアドバイスをしたり、介護者の精神面での支えになったりたりすることが主な仕事です。

介護福祉士は仕事領域の幅が広がる

サービス提供責任者・生活相談員・チームリーダーなどは、介護福祉士の有資格者でなければならない場合もあります。ヘルパーの仕事だけではなく、管理職としての活躍も期待でき、働ける職種も多岐に渡ります。

◆介護施設等で生活相談員として業務(※実務経験必要)
◆業務経験2年以上で施設長候補に
◆介護講師として教育現場で活躍する
◆アセッサー(評価者)として現場で活躍する

待遇面でのメリット

現在国は介護職員の処遇改善のために、処遇改善加算や特定処遇改善加算等、色々な政策を打ち出しております。その加算の支給条件に経験や技能のある介護職員に対して、さらなる処遇改善を図る(例えば介護福祉士の資格保持が条件等)事も多く、今後ますます介護福祉士等の資格を持っていることで給与面での優遇が見込まれます。
また、キャリアアップによる待遇面のアップだけでなく、専門的な知識に基づく介護もできるようになり、結果として、一緒に働く仲間や日々関わっている高齢者、または雇用側からの信頼も得られるのではないでしょうか。

高卒・未経験者 研修計画

皆さんは将来の自分をどのように描いていますか?
どんな自分になりたいですか?

めぐみ園では、高卒・未経験者の方でも職員さんがなりたい自分になれるようにサポートいたします!
皆さんも、めぐみ園で夢を叶えませんか?

入社~1年
⚫︎仕事の流れ・スタッフ・利用者さんの名前を覚える  
⚫︎認知症の理解と学習をすすめ、その対応ができる
⚫︎報、連、相が徹底でき、ミスなく仕事をこなせる
1年~2年 
⚫︎行事等、重要な係や担当をこなせる
⚫︎仕事のスピードを意識しながら、臨機応変に対応できる
⚫︎出勤時の仲間のフォローができる、勤務変更などに柔軟に対応できる
2年~3年
⚫︎業務の改善や提案が行える
⚫︎他のスタッフ・新人の指導ができる
⚫︎緊急時の対応が的確にできる
3年以降
⚫︎主任、副主任の仕事を代理で行える
⚫︎主任、副主任の仕事を任せられる

採用後のイメージ(給与体系)

「自分に合った本当の働き方をここで探す」

入社後の給与体系の一例を示しております。
能力によっては入社後、すぐに幹部として活躍することも珍しくありません。
やりがいを見つけながら、経験を積みキャリアアップできる。
あなたに合わせた環境をご用意しております。
元気いっぱいで向上心のあるあなたをめぐみ園は求めています。

ぜひ、私たちの仲間として、呉を笑顔溢れるまちにしていきませんか。

1年目
入職時(無資格)
3年後
※介護福祉士を取得した場合
6年後
※介護支援専門員(ケアマネ)
を取得した場合
基本給
170,000円
基本給
175,000〜183,000円
基本給
189,000〜195,000円
資格手当
該当なし
資格手当
・介護福祉士
5,000円
資格手当
・介護福祉士
5,000円
・ケアマネージャー
10,000円
特定処遇改善加算
該当なし
特定処遇改善加算
15,000円
特定処遇改善加算
30,000〜50,000円
夜勤介護手当
(月4回程度 / 1回5,000円)
20,000円
夜勤介護手当
(月4回程度 / 1回5,000円)
20,000円
夜勤介護手当
(月4回程度 / 1回5,000円)
20,000円
役職手当
該当なし
役職手当
(チーフリーダー/副主任)
2,000〜5,000円
役職手当
(チーフリーダー/副主任/主任/係長)
20,000〜30,000円
※あくまで一例であり、高等学校新卒者などは別途規定あります。